中國(guó)網(wǎng)：2020 年底 , 中國(guó)如期完成新時(shí)代脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，不僅在中華民族發(fā)展史上具有重要的里程碑意義，更是中國(guó)人民對(duì)人類文明和全球反貧困事業(yè)做出的重大貢獻(xiàn)。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利后，我國(guó)進(jìn)入到了鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段。在鄉(xiāng)村振興的過(guò)程當(dāng)中，人才為何至關(guān)重要？鄉(xiāng)村振興需要什么樣的人才？如何吸引青年人才參與到鄉(xiāng)村建設(shè)當(dāng)中？就相關(guān)問(wèn)題，中國(guó)網(wǎng)《中國(guó)訪談》特邀全國(guó)人大代表、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)張憲省進(jìn)行分析。
全國(guó)人大代表、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)張憲省（資料圖）
張憲?。?/strong>實(shí)際上，人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵和基石，因?yàn)槿耸菐?dòng)城鄉(xiāng)間技術(shù)、資金、信息、管理和理念等方面密切聯(lián)動(dòng)，深度融合的根本因素。人才聚集鄉(xiāng)村，振興人才，鄉(xiāng)村振興才有底氣。
以我所在的山東農(nóng)業(yè)大學(xué)為例，近年來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)全國(guó)涉農(nóng)高校的書記、校長(zhǎng)和專家代表回信精神，始終牢記“為黨育人、為國(guó)育才”的使命，努力培養(yǎng)支農(nóng)、愛農(nóng)的新型人才，例如開辦“齊魯學(xué)堂”，通過(guò)“3+2+3”本碩博一體化模式，打造拔尖型的人才成長(zhǎng)沃土，招收公費(fèi)農(nóng)科生為基層訂單式培養(yǎng)農(nóng)技推廣人才，開設(shè)振興菁英班，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)人才，培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、適應(yīng)社會(huì)需求的應(yīng)用型人才等等，都取得了很好的成效。
實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)以后，鄉(xiāng)村振興進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段，更加需要一批從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與推廣的農(nóng)業(yè)科技人才，一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善管理的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才，一批具有開拓精神且懂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才，一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的農(nóng)民技術(shù)骨干，這些都是各級(jí)政府、高校、包括職業(yè)院校應(yīng)該關(guān)注和加強(qiáng)的重點(diǎn)。
基于這些因素，建議：
一是在“雙一流”建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，加大對(duì)地方農(nóng)業(yè)高校的支持和政策的傾斜力度，為鄉(xiāng)村振興提供更好的人才服務(wù)。
二是建議在農(nóng)業(yè)院校農(nóng)科類專業(yè)中持續(xù)擴(kuò)大公費(fèi)農(nóng)科生的規(guī)模，并全部納入高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃后備人才庫(kù)；同時(shí)，給予涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)稅收的優(yōu)惠政策，以此來(lái)吸引更多的優(yōu)秀青年學(xué)生加入“三農(nóng)”隊(duì)伍。
三是強(qiáng)化校地合作，建立共贏的合作機(jī)制，加大駐地政府對(duì)涉農(nóng)高校在政策和經(jīng)費(fèi)方面的支持力度。
關(guān)于讓年輕人扎根鄉(xiāng)村建設(shè)。一是要環(huán)境留人，進(jìn)一步加大農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)的力度，創(chuàng)造良好的農(nóng)村人居環(huán)境；二是要事業(yè)留人，它是根本，要大力引導(dǎo)發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，讓年輕人覺得有舞臺(tái)，有奔頭，用事業(yè)把年輕人留在鄉(xiāng)村；三是感情留人也很重要，要打好鄉(xiāng)情牌，鄉(xiāng)愁牌，用感情吸引人才，留住人才。四是政策留人，通過(guò)政策傾斜，金融支持，職稱評(píng)定等舉措，保護(hù)好、激發(fā)好鄉(xiāng)村人才服務(wù)鄉(xiāng)村、振興鄉(xiāng)村的積極性。
(本期人員：編導(dǎo)：白璐/佟靜；后期：劉凱；主編：鄭海濱)
